Le jugement porté sur les déficiences orthographiques dans les dossiers de candidature : une expérimentation auprès de futurs candidats à l’embauche - Centre d'études et de recherches appliquées a la gestion Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2015

Le jugement porté sur les déficiences orthographiques dans les dossiers de candidature : une expérimentation auprès de futurs candidats à l’embauche

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02087223 , version 1 (01-04-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02087223 , version 1

Citer

Christelle Martin Lacroux. Le jugement porté sur les déficiences orthographiques dans les dossiers de candidature : une expérimentation auprès de futurs candidats à l’embauche. Pierre Salengros; Annamaria Di Fabio; Claude Lemoine; Vincenzo Majer. AUTOUR DU TRAVAIL: Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille, L'Harmattan, pp.43-54, 2015. ⟨hal-02087223⟩

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