Pratiques de retour d'expérience (REX) pour un apprentissage organisationnel - Département sciences sociales et de gestion Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Les Techniques de l'Ingenieur Année : 2014

Pratiques de retour d'expérience (REX) pour un apprentissage organisationnel

Domaines

Sociologie Gestion et management Histoire, Philosophie et Sociologie des sciences

Stéphanie Tillement  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02065401

Soumis le : mardi 12 mars 2019-16:26:01

Dernière modification le : mercredi 21 février 2024-08:24:27

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-02065401 , version 1 (12-03-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02065401 , version 1

Citer

Mbaye Safiétou, Stéphanie Tillement, Geneviève Saliou, Violaine Bringaud, Benoît Journé. Pratiques de retour d'expérience (REX) pour un apprentissage organisationnel. Les Techniques de l'Ingenieur, 2014. ⟨halshs-02065401⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-NANTES INSTITUT-TELECOM LEMNA HIPHISCITECH SSG EDF IMT-ATLANTIQUE NANTES-UNIVERSITE
96 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More